POSCO 포스코 기업성공요인과 SWOT분석& 포스코 경영전략과 마케팅전략 사례연구& 포스코 향후전략제안과 느낀점 다운받기
POSCO 포스코 기업성공요인과 SWOT분석& 포스코 경영전략과 마케팅전략 사례연구& 포스코 향후전략제안과 느낀점
POSCO 포스코 기업성공요인과 SWOT분석& 포스코 경영전략과 마케팅전략 사례연구& 포스코 향후전략제안과 느낀점
포스코 기업전략 사례분석
INDEX
1. POSCO 포스코 기업소개
(1) 포스코 기업개요
(2) 포스코 경영철학
2. 포스코 기업상황분석
3. 포스코 기업성공요인
4. 포스코 SWOT분석
5. 포스코의 주요경영전략
(1) 윤리경영전략
(2) ERP도입전략
(3) 경쟁우위전략
6. 포스코 마케팅전략
(1) 그린마케팅전략
(2) 현지화마케팅
(3) CSR 마케팅 (사회 공헌 마케팅)
7. 포스코 향후전략제안
(1) 신수요 창출전략 제안
(2) 전략적제휴와 M&A전략 제안
8. 결론 및 느낀점
1. POSCO 포스코 기업소개
(1) 포스코 기업개요
주로 철강제품을 제조, 판매하는 기업체이다. 경제개발5개년계획의 제2차 계획기간인 1968년 3월 창립총회를 가지고 4월에 포항제철주식회사로 출범하였다. 포스코는 지난 20여년 간 선진기술 및 설비도입과 함께 포항제철소광양제철소 및 산하 포항공과대학산업과학...포스코 기업전략 사례분석
INDEX
1. POSCO 포스코 기업소개
(1) 포스코 기업개요
(2) 포스코 경영철학
2. 포스코 기업상황분석
3. 포스코 기업성공요인
4. 포스코 SWOT분석
5. 포스코의 주요경영전략
(1) 윤리경영전략
(2) ERP도입전략
(3) 경쟁우위전략
6. 포스코 마케팅전략
(1) 그린마케팅전략
(2) 현지화마케팅
(3) CSR 마케팅 (사회 공헌 마케팅)
7. 포스코 향후전략제안
(1) 신수요 창출전략 제안
(2) 전략적제휴와 M&A전략 제안
8. 결론 및 느낀점
1. POSCO 포스코 기업소개
(1) 포스코 기업개요
주로 철강제품을 제조, 판매하는 기업체이다. 경제개발5개년계획의 제2차 계획기간인 1968년 3월 창립총회를 가지고 4월에 포항제철주식회사로 출범하였다. 포스코는 지난 20여년 간 선진기술 및 설비도입과 함께 포항제철소광양제철소 및 산하 포항공과대학산업과학기술연구소 등에서 이룩한 고유기술로 개발도상국에 설비 및 기술을 수출할 수 있는 기틀을 마련하였다. 1987년 정부의 대기업 국민주시책(國民株施策)에 따라 1988년 4월 국민주청약을 실시, 주식을 상장함으로써 명실상부한 국민의 기업으로 터전을 닦았다. 창립 20년 만에 포항제철소와 광양제철소에 2만여 명의 종업원을 포용, 제철연산 1,750만t 체제를 갖춘 단일기업으로서는 세계 제3위로 꼽히는 철강기업으로 성장하였다.
(2) 포스코 경영철학
POSCO는 세가지 경영철학을 정립하였다. 첫째로 정도경영에서 본업에 충실한 선택과 집중의 경영, 국제적으로 인정되는 룰에 입각한 경영, 상식에 의거 약속과 룰을 준수하는 경영을 정립하였다. 둘째로 투명경영에서 신뢰받는 투명한 의사결정과 성과 공개, 디지털경영에 의한 투명하고 빠른 경영체제를 정립하였다. 셋째로 책임경영에서 기업가치 극대화, 이해관계자 공동의 성공 추구를 정립하였다.
2. 포스코 기업상황분석
(1) 주가
2006년부터 꾸준히 상승하여 최고점(765,000원)에 도달한 후 꾸준히 하락세를 보이고 있다. 2009년 미국발 금융 위기 이후 주가가 반등을 시도 하지만 2010년 상투를 찍고 다시 하향하는 더블딥 그래프를 나타내고 있다. 최근 하락세인 주가는 올해 2016년부터 다시 반등 하는 추세를 보인다.
그림 다음 금융 POSCO의 월봉 그래프
(2) 재무정보
2008년 영업이익률 정점을 찍은 후 계속 하향하는 모습이 나타난다. 2008~2009년 1년 동안 매출과 영업이익이 현저하게 감소했고 이는 글로벌 금융위기 후 2010년 매출액과 영업이익이 크게 늘어나 경제상황이 좋아진 것처럼 보이지만 이전 글로벌 금융 위기의 기저효과 일뿐 추가적인 하락장이 나타난다.
그림 포스코 실적 추이
3. 포스코 기업성공요인
(1) 사람중심의 경영철학
인본주의의 경영철학을 근간으로 삼았던 박태준 회장은 기업이 성공하기 위해서는 안정적인 생활조건을 마련해 우수한 인재가 마음 놓고 일에 전념할 수 있어야 한다고 생각했다. 그 후 그는 공장건설보다 사원주택과 학교편의시설을 짓는 것을 우선시 했다. 처음엔 쓸데없는 일에 나랏돈을 쓴다, 제철소 보다는 땅 투기에 관심이 많다는 비난을 받았지만, 그는 아랑곳 하지 않고 계획을 계속해서 밀어 붙였으며, 후에는 결국 직원들에게 좋은 호응을 얻었음은 물론, 직원들이 주택문제 해결로 인해서 포항 제철소가 대도시에서 멀리 떨어져 있음에도 불구하고 우수한 인재들을 모을 수 있었으며 직원들에게 자부심과 애사심을 고취시킬 수 있게 되었다.
이 외에도 박태준 회장은 설립 초기부터 21세기는 기업 및 국가들 간의 기술전쟁 시대가 될 것이라고 예상하고 기술개발을 위해 인재양성의 필요성을 느끼고 있었다. 그는 기술개발을 위한 인재양성을 위해 포항공과대학 설립에 착수 하였다. 미국의 스탠포드, MIT, 하버드, 조지아 텍, 그리고 영국의 셰필드 등 세계적으로 유명한 공과대학들을 방문해 그 학교들을 연구 하였으며, 또한 전교생에게
[문서정보]
문서분량 : 18 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 : POSCO 포스코 기업성공요인과 SWOT분석& 포스코 경영전략과 마케팅전략 사례연구& 포스코 향후전략제안과 느낀점
파일이름 : POSCO 포스코 기업성공요인과 SWOT분석& 포스코 경영전략과 마케팅전략 사례연구& 포스코 향후전략제안과 느낀점.hwp
키워드 : POSCO,포스코,기업성공요인과,SWOT분석&,경영전략과,마케팅전략,사례연구&,향후전략제안과,느낀점
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