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경력개발(CJ그룹,LG생활건강,시사점) 다운받기 WT

경력개발(CJ그룹,LG생활건강,시사점) 다운받기




경력개발(CJ그룹,LG생활건강,시사점)


경력개발(CJ그룹,LG생활건강,시사점)



경력 개발


`경력개발`

Team No.11

목차

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점

경력 개발

1

CJ 그룹

2

LG 생활건강

3

시사점

4


`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점

경력개발이란

개인이 도달하고자 하는 경력 지향점을 설정하고 (경력계획), 경력경로를

구체적으로 선택하여 경로에 따라 직무를 이동시켜주는 것 (경력관리)

경력개발의 필요성

인적자원의 개발과 전문인력의 육성 및 활용


개인의 성장 욕구 충족


조직 일체감 향상으로 조직경쟁력 강화


`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점

경력개발의 접근관점


개인적 관점

조직적 관점

생애계획의 설정

전략적 인력계획

직업정보의 탐색

관리자 잠재력의...


경력 개발


`경력개발`

Team No.11

목차

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점

경력 개발

1

CJ 그룹

2

LG 생활건강

3

시사점

4


`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점

경력개발이란

개인이 도달하고자 하는 경력 지향점을 설정하고 (경력계획), 경력경로를

구체적으로 선택하여 경로에 따라 직무를 이동시켜주는 것 (경력관리)

경력개발의 필요성

인적자원의 개발과 전문인력의 육성 및 활용


개인의 성장 욕구 충족


조직 일체감 향상으로 조직경쟁력 강화


`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점

경력개발의 접근관점


개인적 관점

조직적 관점

생애계획의 설정

전략적 인력계획

직업정보의 탐색

관리자 잠재력의 평가

직업 및 구직상담

경영자 승계계획

직업과 조직의 선택

효율적 교육훈련

직무선호도 차이

이동기준의 설정

자기계발의 추구

공정한 인사고과


`경력개발`

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경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


CJ 그룹

1. 경력개발 추진방향

- 조직문화 관리와 인재육성이라는 경영의 기본방침

- 경력관리를 통해 해당분야의 전문가 육성

- 업무수행에 필요한 역량과 조직의 니즈를 일치

2. 경력개발 도입절차

- 두 대 직군을 대상으로 역량분석 통해 직무수행에 관련된 직무정보분석

- 새로운 직위/직급제도에 맞는 심사기준 마련

- 계열사별 조직문화 평가에 반영


`경력개발`

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경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


3. 경력개발제도 체계 (土형)

경력단계모형

소요기간

단계의 정의

활용기

9년

이상

전문분야에 대한 전문성 완성 후, 조직내 관리자

역할 또는 분야 최고 전문가 역할을 수행하는 단계

심화기

5~8년

(완성) 해당분야로 전문가로 인정 받고 전문성을 완성

(개발) 본격적 분야 전문성을 개발하는 단계로 전문분야

전문성 심화 준비 단계

(준비) 개인별 전문분야 확정, 해당분야 전문성 준비단계

탐색기

입사 후

1~4년

개인이 자신에게 맞는 전문화 영역을 탐색하는 단계

CJ주식회사 문화에 대해 이해하고, 실무지식 및 경영

기업을 학습하고 탐색함

CJ그룹의 직급별 경력경로 및 육성형태


`경력개발`

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목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


4. 경력관리 시스템

구분

탐색단계


작성단계


조정단계


실행 및 평가

개인

경력개발

정보의 탐색


경력개발목표 및 계획서 작성


경력개발

상담 및

개발방법

확정


실행 및

Follw - Up

상사

경력개발

정보의 제공


개인별 작성 가이드라인 제시


실행 점검 및

조정

조직

직무경력개발 정보제공


개인별 직무

경력개발계획


결과 평가 및

반영 (우수인재)

각 주제별 경력개발 절차



`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


5. 경력관리 프로그램

CJ그룹의 경력관리 프로그램

Job

Rotation

학 점

이수제

멘 토 링

자기발전

동 아 리

사내강사

운 영

Succession

Planning


`경력개발`

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경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


LG 생활건강



`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


필요이유 원인

요즘 부쩍 힘들어,,,

치고 올라오는 애들도 많고,, 이거원

LG생활건강

박차장의 고민.

길인턴

정대리

정과장

노사원

노사원

주요 관심사


`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


교육과정

1. HR임원 커리어 특강

2. 사내 롤 모델 특강

3. 액션플랜 수립

4. 은퇴 후 재무설계

5. 경력 개발 워크숍


`경력개발`

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경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점

시사점

포춘 선정한 1000대 기업은 81%가 경력개발을 시행하지만

우리나라 기업들은 31% 정도가 시행



`경력개발`

Team No.11

목차

경력개발

CJ

LG 생활건강

시사점


QnA


THANK YOU!





[문서정보]


문서분량 : 14 Page

파일종류 : PPTX 파일

자료제목 : 경력개발(CJ그룹,LG생활건강,시사점)

파일이름 : 경력개발(CJ그룹,LG생활건강,시사점).pptx

키워드 : 경력,CJ그룹,LG생활건강,시사점,경력개발

자료No(pk) : 15120485

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