고용보험의 적용과 관계의 성립 및 소멸에 대한 연구 업로드 AL

고용보험의 적용과 관계의 성립 및 소멸에 대한 연구 업로드

자료 (압축문서).zip

고용보험의 적용과 관계의 성립 및 소멸에 대한 연구

고용보험의 적용범위와 보험관계의 성립 및 소멸에 대해서 조사하였습니다. 고용보험법상고용보험의적용과보험관계검토

Ⅰ. 고용보험의 적용범위

Ⅱ. 보험가입자 및 피보험자

Ⅲ. 보험관계의 성립 및 소멸

Ⅳ. 보험료의 부담 및 산정

Ⅰ. 고용보험의 적용범위

1. 적용사업

고용보험은 원칙적으로 근로자 사용하는 모든 사업에 적용된다, 다만 사업 규모, 산업별 특성 등을 고려하여 1) 농업, 임업, 수렵업 중 상시 4인 이하 근로자 고용사업 2) 총공사 금액이 매년 노장관이 고시하는 금액 미만인 건설공사 3) 가사서비스업에 대해 적용이 제외된다.

2. 적용제외 근로자

고용보험이 적용되는 사업장이라 하더라도 1) 65세이상인자 (고용안정, 직능개발사업은 적용), 2) 1월간 소정근로시간 60시간 미만인자, 3) 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원, 4) 사립학교교직원연금법 적용 받는 자, 5) 외국인 근로자, 6) 별정우체국법에 의한 별정우체국 직원은 법의 적용 제외된다. 다만 별정직 및 계약직 공무원의 경우 본인의 의사 따라 고용보험에 가입할 수 있도록 개정되었다.

Ⅱ. 보험가입자 및 피보험자

1. 보험가입자

1) 당연가입

고용보험법의 적용받는 사업의 사업주와 근로자는 당연히 보험가입자가 된다. 이때 사업주는 보험관계 성립한 날부터 14일내에, 사업의 폐지, 종료 등으로 보험관계 소멸하는 경우 그 보험관계 소멸한 날부터 14일내에 각각 근로복지공단에 신고하면 된다.

2) 임의가입

적용제외사업의 사업주가 근로자의 과반수 동의를 얻어 근로복지공단의 승인 얻은 때에는 보험을 가입할 수 있는데 이를 임의적용사업이라 한다.

[문서정보]

문서분량 : 3 Page

파일종류 : HWP 파일

자료제목 : 고용보험의 적용과 관계의 성립 및 소멸에 대한 연구

파일이름 : 고용보험의 적용과 관계의 성립 및 소멸에 대한 연구.hwp

키워드 : 고용보험의,적용과,관계의,성립,및,소멸에,대한,연구

자료No(pk) : 16198090