사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1) 다운
사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1)
사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1) Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1.정보자원관리의 개념 2.정보자원관리가 중요한 이유 3.사회복지조직에서의 정보자원관리의 효용 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1)
Ⅰ 서론
사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유·무형의 서비스와 물질적 요소로 물질적, 정신적, 사회적, 환경적, 인적자원 등을 총괄적으로 포함하며 공급주체에 따라 공식적 자원과 비공식적 자원, 재원에 따라 공공자원과 민간자원, 자원의 내용 및 특성에 따라 인적자원, 물적자원, 정보자원, 사회제도적 자원 등으로 구분한다. 이 중 정보자원관리는 조직의 정보시스템과 관련된 하드웨어ㆍ소프트웨어ㆍ인력ㆍ데이터베이스ㆍ원거리 통신시스템조직구조와 절차 등을 관리하고 정정하는 것을 의미한다. 따라서 본 장에서는 사회복지자원관리 중 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중에서 가장 중요하다고 생각되는 정보관리에 대해 살펴보고 그 이유에 대해서 논해보고자 한다.
Ⅱ 본론
1.정보자원관리의 개념
2.정보자원관리가 중요한 이유
현재 우리사회는 ‘한정된 사회복지자원의 효과적 운영과 ‘사회복지서비스의 질적 제고라는 정책적 과제에 직면하고 있다. 사회복지서비스는 한정된 예산이라는 범위 내에서 제약을 받고 있기 때문에 자원의 효과적인 관리는 건전한 재정운영과 효율적인 복지서비스 전달을 위한 필수항목이다. 모든 자원은 유한하고, 한정된 자원을 효과적으로 사용하고 배분하는 것은 국가의 중요한 역할이라고 할 수 있다. 이를 위해서는 ‘사회복지예산이 효율적으로 집행되고 있는지,‘정책이 성공적으로 달성되고 있는지를 명확하고 신속하게 파악하여야 하며, 이를 토대로 효과적인 정책을 수립하여야 한다. 사회복지서비스의 질적 향상과 효율적인 전달을 위한 주요 수단중의 하나는 정보통신 기술을 활용한 정보관리라고 생각한다. 사회복지서비스 제공기관의 업무전산화를 통하여 사회복지 정보기반구조를 구축하고 이를 기반으로 업무 네트워크 형성과 분산된 사회복지자원 정보를 통합 하여 관리함으로써 사회복지서비스의 전달체계 효율성을 높일 수 있다고 생각하기 때문이다. 사회복지서비스의
3.사회복지조직에서의 정보자원관리의 효용
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1)
Ⅰ 서론
사회복지자원(Social Welfare Resources)이란 클라이언트의 욕구 충족, 사회적 위험대비, 사회문제 해결에 필요한 유·무형의 서비스와 물질적 요소로 물질적, 정신적, 사회적, 환경적, 인적자원 등을 총괄적으로 포함하며 공급주체에 따라 공식적 자원과 비공식적 자원, 재원에 따라 공공자원과 민간자원, 자원의 내용 및 특성에 따라 인적자원, 물적자원, 정보자원, 사회제도적 자원 등으로 구분한다. 이 중 정보자원관리는 조직의 정보시스템과 관련된 하드웨어ㆍ소프트웨어ㆍ인력ㆍ데이터베이스ㆍ원거리 통신시스템조직구조와 절차 등을 관리하고 정정하는 것을 의미한다. 따라서 본 장에서는 사회복지자원관리 중 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중에서 가장 중요하다고 생각되는 정보관리에 대해 살펴보고 그 이유에 대해서 논해보고자 한다.
Ⅱ 본론
1.정보자원관리의 개념
정보자원관리는 각종의 정보를 가장 능률적으로 정확하게 수집, 분류, 정리, 분석, 전달하고 활용해서 처분하는 일련의 과정이며, 정보를 그 목표 달성의 수단으로 이용하는 관리방식이라고 할 수 있으며 정보자원관리의 개념은 다음과 같다.
① 정보는 전략적 경영자원의 하나로 인식되어야 한다.
② 정보에 대한 책임소재를 명확히 규정하고, 그와 관련된 권한과 의무의 계통을 상세히 정의하여야 한다.
③ 정보자원계획은 조직의 전략계획과 밀접하게 결합되어 있어야 한다.
④ 여러 가지 정보자원 관련 기술은 그 생산성의 극대화를 위하여 통합적으로 관리되어야 한다.
⑤ 정보자원관리에서는 조직의 모든 구성원 각자가 효과적인 정보 생산자이며 동시에 정보소비자가 될 수 있다.
2.정보자원관리가 중요한 이유
현재 우리사회는 ‘한정된 사회복지자원의 효과적 운영’과 ‘사회복지서비스의 질적 제고’라는 정책적 과제에 직면하고 있다. 사회복지서비스는 한정된 예산이라는 범위 내에서 제약을 받고 있기 때문에 자원의 효과적인 관리는 건전한 재정운영과 효율적인 복지서비스 전달을 위한 필수항목이다. 모든 자원은 유한하고, 한정된 자원을 효과적으로 사용하고 배분하는 것은 국가의 중요한 역할이라고 할 수 있다. 이를 위해서는 ‘사회복지예산이 효율적으로 집행되고 있는지’,‘정책이 성공적으로 달성되고 있는지’를 명확하고 신속하게 파악하여야 하며, 이를 토대로 효과적인 정책을 수립하여야 한다. 사회복지서비스의 질적 향상과 효율적인 전달을 위한 주요 수단중의 하나는 정보통신 기술을 활용한 정보관리라고 생각한다. 사회복지서비스 제공기관의 업무전산화를 통하여 사회복지 정보기반구조를 구축하고 이를 기반으로 업무 네트워크 형성과 분산된 사회복지자원 정보를 통합 하여 관리함으로써 사회복지서비스의 전달체계 효율성을 높일 수 있다고 생각하기 때문이다. 사회복지서비스의 질을 높이고 전달체계의 효율성을 높이기 위해서는 소관분야, 제공주체별로 분산되어 있는 사회복지서비스를 통합적으로 관리 할 수 있는 기반마련이 필요하며, 무엇보다 선행되어야 하는 것이 사회복지업무의 전산화를 통한 사회복지업무의 표준화와 사회복지행정업무의 효율성을 높이는 것이다. 그 간 사회복지 행정업무의 수기 처리에 따른 업무 과다는 양질의 서비스를 제공과 전문성을 저해하는 주요 요소로 작용하여 왔다. 결국 사회복지행정업무의 효율성을 높이기 위한 방법 중의 하나는 사회복지업무의 정보시스템 구축인 셈이다. 정보시스템구축을 통하여 기존의 수기 정보를 데이터베이스화 하고 사업의 계획 수립 및 진행 상황, 평가 등을 유용한 정보로 가공하여 관리 가능하도록 함에 따라 많은 시간과 비용을 절약할 수 있게 되고 합리적이고 체계적인 업무가 가능하게 되리라 본다. 이런 이유로 정보관리는 기관의 재정, 인사, 그리고 자산을 관리하는 것만큼 조직의 성공에 중요한 작용을 하며, 정보화는 사회복지영역에서 책임성과 효과성을 검증할 수 있는 방법으로 대두되고 있는게 아닐까 싶다. 그리고 사회복지전달체계의 개편과 사회복지서비스 업무의 효율성을 기대할 수 있는 분야이다. 정보시스템을 통하여 사회복지업무의 효율성을 높이고 관련 기관 간 네트워크 구축과 유기적인 협력 연계망 조성, 공급자와 이용자 간의 정보의 공유가 가능하게 될 것이다. 따라서 사회복지자원관리인 인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중에서 정보관리가 다 가장 중요하다고 생각하며 요약해보면 다음과 같다.
첫째, 정보관리는 클라이언트의 욕구에 보다 효과적으로 대응할 수 있도록 하기 때문이다. 사실상, 특정 문제나 욕구를 지닌 클라이언트들이 자신의 욕구를 해결하기 위하여 어느 기관에서 어떤 서비스를 받아야 되는지, 그리고 서비스를 받기 위해서 어떤 절차를 밟아야 하는지 등에 대하여 잘 모르는 것이 대부분의 현실이다. 이러한 경우에 복지 서비스를 제공하는 공급자들 간의 협조체계와 네트워크가 갖추어져 있다면 클라이언트에 관한 종합적인서비스 제공과 사례관리가 가능할 것이다.
둘째, 정보관리는 서비스의 질과 생산성을 높이는데 기여할 것이라고 생각하기 때문이다. 즉, 각 서비스 기관들이 개발한 프로그램이나 전문지식 등을 서로 공유할 수 있는 정보체계를 갖추고 있다면 서비스의 질을 높일 수 있을 뿐만 아니라 프로그램 개발과 운영에 소요되는 비용을 줄이는 효과를 볼 수 있다고 생각한다.
셋째, 정보관리는 서비스의 이용률과 효과성을 높이기 위하여 중요하다고 생각한다. 사회복지 서비스의 양적 확대는 서비스 공급주체의 다원화를 수반하고 있다. 즉 정부기관뿐 아니라 민간부문에서도 양질의 서비스를 제공하고 있으나 수요자가 몰라서 이용하지 못하거나 공급자가 적당한 수용자를 찾지 못하여 서비스의 이용률이 떨어지는 경우가 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 각종 복지서비스의 통합 창구를 마련하여 복지자원과 복지욕구가 적절히 연결되고 또한 서비스들이 유기적으로 연결됨으로서 상승효과를 지니도록 해야 한다. 따라서 사회복지 정보화에 의한 복지기관
[문서정보]
문서분량 : 3 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 : 사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.(인사관리, 재정관리, 마케팅과 홍보, 욕구조사 및 설계, 정보관리 중 택 1)
파일이름 : 사회복지자원관리 중 가장 중요하다고 생각되는 것에 대해 논하고 그 이유를 설명하시오.hwp
키워드 : 사회복지자원관리,인사관리,재정관리,마케팅과,홍보,욕구조사,정보관리,중,가장,중요하다고
자료No(pk) : 11057048
Comments