학교의 조직구조 등록
학교의 조직구조
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목차
학교의 조직구조
I. 교원조직
1. 학교행정가
2. 교사
II. 교무분장조직
III. 학부모조직
IV. 학생조직
참고문헌
학교의 조직구조
I. 교원조직
학교조직의 공식적 구조에서 나타나는 위계적 지위는 교장, 교감, 교사로 구성된다. 우리나라는 각 지방교육청마다 각급 학교의 교원조직의 예시안을 제시하고 학교 실정에 맞추어 교원조직 구성과 업무분장을 하도록 권고하였다. 초등학교와 중 고등학교는 교원조직의 차이를 보이는데 초등학교는 학급담임제 방식이고 중 고등학교는 교과담임제 방식이다.
(1) 학교행정가
초 중등교육법에 의하면 교장은 교육에 관한 모든 업무를 통괄하고 소속 교직원을 지도 감독하며 학생을 교육하는 것이 임무로 규정되어 있다. 즉, 교장의 영향력과 의지에 따라 학교조직 풍토 및 학생들에 대한 지도방침이 좌우될 수 있다. 따라서 교장의 인식 정조. 에 따라 학교사회복지 활동의 폭이 ...학교의 조직구조
목차
학교의 조직구조
I. 교원조직
1. 학교행정가
2. 교사
II. 교무분장조직
III. 학부모조직
IV. 학생조직
참고문헌
학교의 조직구조
I. 교원조직
학교조직의 공식적 구조에서 나타나는 위계적 지위는 교장, 교감, 교사로 구성된다. 우리나라는 각 지방교육청마다 각급 학교의 교원조직의 예시안을 제시하고 학교 실정에 맞추어 교원조직 구성과 업무분장을 하도록 권고하였다. 초등학교와 중 고등학교는 교원조직의 차이를 보이는데 초등학교는 학급담임제 방식이고 중 고등학교는 교과담임제 방식이다.
(1) 학교행정가
초 중등교육법에 의하면 교장은 교육에 관한 모든 업무를 통괄하고 소속 교직원을 지도 감독하며 학생을 교육하는 것이 임무로 규정되어 있다. 즉, 교장의 영향력과 의지에 따라 학교조직 풍토 및 학생들에 대한 지도방침이 좌우될 수 있다. 따라서 교장의 인식 정조. 에 따라 학교사회복지 활동의 폭이 좌우된다. 학교행정가의 기능은 학교행정체제 및 교육체제 속에서 실제 담당하는 직무 내용과 연관되므로 학교의 수준, 규모, 소재지, 환경, 관련 집단의 성격은 물론 학교장 자신의 자질과 능력 등 여러 요인에 의해 차이가 있을 수 있다.
교감은 교장을 보좌하여 교무를 관리하고 학생을 교육하며 교장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. 학급이 43학급 이상의 초 중 고등학교에는 복수교감제를 두어 각각 교육과정 운영과 교육과정 지원을 관할하도록 하고 있다.
(2) 교사
교사는 학교조직의 중심축이다. 교육법에서는 학교조직 구성원들의 역할과 업무내용을 공식적으로 규정하고 있다(초 중등교육법 제20조, 초 중등교육법 시행령 제32-42조). 교사는 법령이 정하는 바에 따라 학생을 교육하도록 역할이 공식화되어 있다. 교사로는 정교사(1. 2급). 준교사 전문상담교사(1-2급) 사서교사(1, 2급) 실기교사 보건교사(1-2급) 및 영양교사(1, 2급)가 있다. 교사의 역할을 분석한 다양한 연구들을 검토한 결과 학교조직의 목적을 달성하기 위해서 교사가 수행해야 할 역할은 일차적으로 교과지도자로서의 역할, 생활 및 특별활동 지도자, 학급경영관리자, 연구 및 연수자, 행정관리자, 학부모 및 지역사회관계자로서의 역할로 구분하고 있다. 그러나 교사의 역할은 고정되어 있는 것이 아니라 시대, 사회, 문화, 관점 등에 따라 변화되고 있고 그에 따라 요구되는 교사의 직무 수행능력도 달라진다.
우리나라 교사 직무 영역 분석에 관한 다양한 연구들을 종합해볼 때 교사의 직무 영역은 크게 7가지로 정리할 수 있다. 첫째, 수업 지도 영역으로 여기에는 수업의 계획 및 준비, 수업 실시, 학생의 학습평가 및 피드백 제공 등이 포함될 수 있다. 둘째, 학생과의 상호작용, 학생지도 영역으로 수업 이외 학생 생활지도와 특별활동지도 등이다. 셋째, 학급경영 영역으로 학급의 물리적, 심리적, 교육적 환경 조성, 학생활동 지원 및 지도 등이다. 넷째, 학교교육과정 편성 및 운영 영역으로 학교교육계획 수립, 학교교육과정 편성 및 운영 등이다. 다섯째, 학부모 및 지역사회와의 관계 영역으로 학부모와의 의사소통, 협력 관계 정립, 지역사회와의 협력 관계 등이다. 여섯째, 학교경영에의 참여 영역으로 학교의사결정에의 참여, 학교에 대한 기여, 학교경영 및 업무 지원 등이 포함된다. 일곱째, 전문성 신장 활동 영역으로 전문가로서의 자율성, 사명감, 자신의 교수에 대한 반성 및 전문성 개발 활동, 연구 활동 등이 포함된다.
II. 교무분장조직
학교마다 공식조직 구성에 차이가 있지만 중학교와 인문계 고등학교는 대체로 비슷한 교원조직 구조를 갖는다. 최근 교원조직은 교과과정 중심의 교원조직으로 바뀌어가는 추세로 크게 교육과정운영부와 교육과정지원부로 나뉜다. 교육과정운영부는 주로 학년과 학과 중심으로 조직되어 있으며 학년조직은 1학년부, 2학년부와 같이 학년을 근거로 추진하기 위한 조직으로 학년 교육과정 운영을 담당한다. 교육과정지원부는 학교마다 차이
[문서정보]
문서분량 : 5 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 : 학교의 조직구조
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